सफाई कर्मियों ने ऑनलाइन उपस्थिति को नहीं कहा, एमसीजी वार्ता करेगा | गुड़गांव समाचार - टाइम्स ऑफ इंडिया - Hindi News; Latest Hindi News, Breaking Hindi News Live, Hindi Samachar (हिंदी समाचार), Hindi News Paper Today - Ujjwalprakash Latest News
सफाई कर्मियों ने ऑनलाइन उपस्थिति को नहीं कहा, एमसीजी वार्ता करेगा |  गुड़गांव समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया

सफाई कर्मियों ने ऑनलाइन उपस्थिति को नहीं कहा, एमसीजी वार्ता करेगा | गुड़गांव समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया


गुड़गांव: गुरुग्राम नगर निगम (एमसीजी) निगरानी के लिए पायलट परियोजना उपस्थिति का सफाई कर्मचारी अगस्त में शुरू होने के बमुश्किल एक महीने बाद ऑनलाइन ने रोडब्लॉक किया है और कर्मचारियों और ठेकेदारों ने इसका कड़ा विरोध किया है।
नौकरी की उपस्थिति और दूसरों के बीच वर्दी के पालन को ट्रैक करने के लिए तैयार की गई प्रणाली के तहत, प्रत्येक क्षेत्र (बीट) के लिए प्रतिनियुक्त सफाई कर्मचारियों की कुल संख्या और वास्तविक संख्या को सारणीबद्ध करने के लिए नागरिक निकाय से एक बहुउद्देश्यीय स्वास्थ्य कार्यकर्ता (एमपीएचडब्ल्यू) को सौंपा गया था। जमीन पर मौजूद कार्यकर्ता।
एमपीएचडब्ल्यू को विवरण ऑनलाइन अपलोड करने का भी काम सौंपा गया है – उपस्थित कर्मचारियों की समूह तस्वीर, वर्दी पहनने वाले, साइट पर उपलब्ध अर्थमूवर, ट्रैक्टर और रिक्शा की संख्या, मैनुअल रजिस्टर की तस्वीर, अन्य के साथ। नागरिक निकाय ने कहा कि ऑनलाइन प्रणाली न केवल श्रमिकों की पूर्ण उपस्थिति सुनिश्चित करेगी बल्कि शहर भर में स्वच्छता में भी सुधार करेगी।
स्वच्छता कर्मचारी संघ के अनुसार, 35 नागरिक वार्डों में लगभग 6,000 सफाई कर्मचारी हैं। कुल में से, लगभग 3,000 अनुबंधित कर्मचारियों पर हैं और बाकी एमसीजी पेरोल पर हैं।
एमसीजी के संयुक्त आयुक्त (मुख्यालय) हरिओम अत्री ने टीओआई को बताया कि कार्यकर्ताओं ने उपस्थिति को ट्रैक करने और इसे ऑनलाइन अपलोड करने की प्रणाली का विरोध किया था। “इसलिए, हमने कुछ समय के लिए परियोजना को स्थगित करने और कर्मचारी संघ के साथ बैठक करने का फैसला किया है ताकि सिस्टम को फिर से शुरू किया जा सके।”
अत्री ने कहा कि नई प्रणाली में सफाई कर्मियों की शत-प्रतिशत उपस्थिति सुनिश्चित करने की मांग की गई है। “मौजूदा मैनुअल सिस्टम के तहत, हमने देखा है कि कुछ कर्मचारी रजिस्टर में अपनी उपस्थिति दर्ज करते हैं और अपना काम किए बिना चले जाते हैं। नई प्रणाली में दिन में दो बार मौके पर ली गई तस्वीरों के माध्यम से उपस्थिति दर्ज करने का प्रस्ताव है, जिससे अनियमितता की कोई गुंजाइश नहीं रह जाएगी।
हरियाणा के नगर पालिका कर्मचारी संघ, कर्मचारी संघ ने हालांकि दावा किया कि वे ऑनलाइन ट्रैकिंग प्रणाली का विरोध कर रहे थे क्योंकि वे नहीं चाहते थे कि एक एमपीएचडब्ल्यू कार्यकर्ता सफाई कर्मियों पर नजर रखे।
“एक बाहरी व्यक्ति के आने और हमारी उपस्थिति पर नज़र रखने के बजाय, हम चाहते हैं कि एक कर्मचारी एमसीजी का स्वच्छता विभाग ऐसा करे। ऐसे सफाई कर्मचारी हैं जो एक दशक से अधिक समय से शहर के लिए काम कर रहे हैं। केवल मांग यह है कि एमसीजी के स्वच्छता विभाग से कोई ऐसा करे, ”संघ के राज्य सचिव नरेश मलकट ने कहा।
कर्मचारियों के विरोध से एमसीजी को मैनुअल रोस्टर सिस्टम पर वापस जाना पड़ सकता है। इसके तहत, प्रत्येक बीट पर स्वच्छता कर्मचारियों के लिए बनाए गए एक उपस्थिति रजिस्टर पर पहले ठेकेदार के पर्यवेक्षक द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए, जो आउटसोर्स श्रमिकों को प्रदान करता है, और फिर प्रत्येक के अंत तक संबंधित स्वच्छता निरीक्षक को भेजे जाने से पहले एमसीजी के पर्यवेक्षक द्वारा प्रतिहस्ताक्षरित किया जाता है। दिन।
इस बीच, स्थानीय निवासियों ने कहा कि एमसीजी को इस प्रणाली को पेश करना चाहिए क्योंकि यह सुनिश्चित कर सकता है कि सफाई कर्मचारियों ने न केवल काम करने की सूचना दी बल्कि वास्तव में काम किया।
यूनाइटेड गुरुग्राम रेजिडेंट्स वेलफेयर एसोसिएशन (आरडब्ल्यूए) के संयोजक ललित सूरज भोला ने टीओआई को बताया, “नागरिक निगम को बिना किसी असफलता के ऑनलाइन उपस्थिति ट्रैकिंग प्रणाली को लागू करना चाहिए। उपस्थिति अंकित होने के बाद से ही गायब हो जाते हैं सफाई कर्मचारी। ऐसा लगता है कि उन्होंने अपने ठेकेदारों के साथ किसी तरह की व्यवस्था की है और काम से बचने में सक्षम हैं। यह पूरे शहर में परिलक्षित होता है – कचरे के ढेर हर जगह बिखरे हुए हैं और हर कोने से खरपतवार निकल रहे हैं। उनकी उपस्थिति की निगरानी के लिए एक ऑनलाइन प्रणाली लागू करना आवश्यक है।”

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